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Corporate Governance

Corporate Governance steht für eine verantwortungsvolle und transparente Führung und Kontrolle von Unternehmen. LAIQON misst einer guten Corporate Governance eine große Be­deutung zu.

Kodex

Orientierung am "Deutscher Corporate Governance Kodex"

Der "Deutscher Corporate Governance Kodex" (DCGK) enthält inter­national und national anerkannte Standards guter und verantwor­tungsvoller Unternehmensführung. Corporate Governance umfasst das gesamte System der Leitung und Überwachung eines Unter­nehmens. Hierzu zählen neben seiner Organisation auch geschäfts­politische Grundsätze und Werte, Leitlinien sowie interne und externe Kontroll- und Überwachungsmechanismen.

Eine gute Corporate Governance soll maßgeblich zu einer verant­wortungsvollen Unternehmensleitung und -kontrolle beitragen. Die effiziente Zusammenarbeit zwischen Vorstand und Aufsichtsrat, die Achtung der Aktionärsinteressen, Offenheit und Transparenz sowie ein Bewusstsein für die Wirkungen des Geschäftsmodells auf Um­welt und Gesellschaft sind wesentliche Aspekte guter Corporate Go­vernance. Zudem soll sie das Vertrauen von Aktionären, Investoren, Geschäftspartnern und Beschäftigten sowie der Öffentlichkeit in ein Unternehmen fördern.

Umsetzung einzelner Elemente des „Deutscher Corporate-Governance-Kodex“

Die LAIQON AG gehört aufgrund ihrer Notierung im Freiverkehr (Segment Scale der Frankfurter Wertpapierbörse) nicht zu den bör­sennotierten Gesellschaften im Sinne des § 161 Abs. 1 AktG. Vor­stand und Aufsichtsrat sind daher derzeit rechtlich nicht verpflichtet, jährlich zu erklären, dass dem DCGK entsprochen wurde bzw. wird und welche Empfehlungen des Kodex nicht angewendet wurden oder werden und warum nicht.

Der Vorstand der Gesellschaft hat mit Zustimmung des Aufsichtsrats gleichwohl entschieden, sukzessive ausgewählte Empfehlungen des DCGK umzusetzen.Mit Beschluss vom 26. März 2021 stimmten Vorstand und Aufsichtsrat dem Ziel- und Kompetenzprofil für die Zusammensetzung des Aufsichtsrats sowie einem für die Gesellschaft und alle Beschäftigten gültigen Code of Conduct zu. Zudem stimmte der Aufsichtsrat dem Vorschlag des Vorstands zu, neben dem Ziel- und Kompetenzprofil des Aufsichtsrats und dem Code of Conduct auch die Geschäftsordnungen des Aufsichtsrats und des Vorstands auf der Webseite der LAIQON AG zu veröffentlichen. Weiterhin werden die Satzung und der Handelsregiserauszug der Gesellschaft veröffentlicht.

Nachhaltigkeit als konzernübergreifende Verankerung

Nachhaltigkeit ist bei LAIQON eine Verantwortung auf Konzernebene und Kernelement unserer Unternehmensstrategie GROWTH25. Wir identifizieren uns dabei mit zehn ausgewählten SDGs, für die ein Mapping zu den einzelnen Geschäftsaktivitäten und Organisationseinheiten begonnen wurde. Seit Anfang 2023 treibt zudem Dr. Robin Braun in seiner Rolle als Head of Group Sustainability die Umsetzung eines konzernübergreifenden Nachhaltigkeitskonzepts für unsere drei operativen Geschäftsfelder voran mit dem Ziel, Best Practice-Standards in der Branche zu etablieren.

Dieses Dokument beschreibt Haltung und Vorgehen der lizensierten Rechtseinheiten innerhalb von LAIQON wie mit kontroversen oder geächteten Waffen umgegangen wird.

LAIQON Investitionspolitik bzgl. Hersteller kontroverser Waffen (DE)

LAIQON Investment policy regarding controversial weapons (EN)

Mit dem vorliegenden Dokument ‚Umsetzung von Nachhaltigkeit‘ stellt die LAIQON ihre Nachhaltigkeitsstrategie, deren bisherige Umsetzung sowie Ambition und Erwartungshaltung dar.

Umsetzung von Nachhaltigkeit bei LAIQON

Die vorliegende ‚Engagement Richtlinie‘ zeigt unseren Ansatz zum Dialog mit Unternehmen, den wir als Teil unserer treuhänderischen Verantwortung betrachten.

LAIQON Engagement Richtlinie

Das vorliegende Dokument zu internationalen Normen zeigt die Haltung der LAIQON gegenüber UN Global Compact oder anderen sozialen Standards.

LAIQON Internationale Normen und Vorgaben